Dans plusieurs départements, l’inspection du travail a clairement durci sa position sur l’utilisation des contrats renouvelables dans l’enseignement supérieur. Plusieurs établissements ont déjà reçu des mises en demeure...

La santé et la sécurité au travail font souvent partie de ces sujets dont tout le monde reconnaît l’importance… mais que beaucoup perçoivent encore comme une contrainte administrative, un chapitre réglementaire à cocher quelque part dans un dossier. Pourtant, dans un monde du travail...

Un cabinet facture un coût visible. Le recrutement interne, lui, cache des coûts diffuses : temps RH, délais, opportunités perdues et risques d’erreur. Dans l’enseignement supérieur, l’externalisation s’avère souvent un investissement qui sécurise la performance et accélère l’embauche.

La question de la diversité et de l’inclusion est aujourd’hui au cœur des préoccupations de nombreux secteurs, et le monde académique n’échappe pas à cette dynamique. Longtemps perçues comme des bastions de la méritocratie, les institutions académiques peinent pourtant à refléter la diversité des sociétés qu’elles sont censées éclairer et…

La rédaction des compétences dans un référentiel RNCP ou RS répond à une exigence de clarté et d’opérationnalité. Chaque compétence doit être formulée à l’aide d’un verbe d’action unique, exprimant une action observable et évaluable ...

Dans le secteur de l’enseignement supérieur, suivre les évolutions réglementaires est devenu une nécessité. Les écoles sont confrontées à une avalanche de textes, de normes, de réformes ; RNCP, apprentissage, qualité, accréditations, droit du travail…