Nous rejoindre
Rejoindre HEADway, c'est :
Travailler dans le secteur de l’Education, qui est en pleine transformation et porteur de sens
Intégrer une équipe qui porte des valeurs fortes
Bénéficier d'un fort niveau d’autonomie et de responsabilité, et d'un bon accompagnement
Intervenir sur des problématiques de haut niveau et avoir un réel impact sociétal
Rejoindre un cabinet en forte croissance, avec de belles perspectives
Travailler dans le secteur de l’Education, qui est en pleine transformation et porteur de sens
Intégrer une équipe qui porte des valeurs fortes
Bénéficier d'un fort niveau d’autonomie et de responsabilité, et d'un bon accompagnement
Intervenir sur des problématiques de haut niveau et avoir un réel impact sociétal
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Nos consultants témoignent
Mélanie Cadart, Manager Qualité & Accreditations
Rencontrez Mélanie Cadart, Manager Qualité & Accréditation qui détaille dans cette vidéo son parcours, son expérience et ce qu'elle fait chaque jour au sein d'HEADway Advisory.Paul Préveraud, stagiaire chez Headway People
Paul a été consultant chez HEADway Advisory pendant 6 mois en tant que Consultant junior. Il nous raconte son expérience.Amine Guennouni, stagiaire chez Headway People
Amine a été consultant chez HEADway Advisory pendant 6 mois en tant que Consultant junior. Il nous raconte son expérience.
Mathilde Pitancier, Consultante en recrutement
Être consultante chez HEADway Advisory, c’est avant tout faire partie du cabinet de conseil n° 1 dans le domaine de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, et donc faire preuve d’une expertise pointue dans ce secteur. Une expertise reconnue par l’ensemble de mes clients qui me permet de construire des relations basées sur la confiance. J’apprécie le management souple d’HEADway où chaque collaborateur est invité à être force de proposition. Je conduis mes missions en toute autonomie et suis fière de construire des relations durables avec des acteurs variés de l’ESR, qui tous, ont un fort impact sur les générations futures.
Candidature spontanée
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